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58同城二季度人才流动报告:家政行业求职热度高涨排名前十 餐饮业薪资同比增幅超二成

时间:2019-07-31
具体政策在促进国内产业就业方面发挥了作用。58城市招聘研究院发布的《2019二季度人才流动报告》显示,第二季度就业市场排名前十,销售岗位需求量最大。司机/运输服务岗位工资最高,达到元/月,餐饮业企业工资增长最高。增长21.76%。

家庭行业的十大求职者位列前十,而销售需求是需求最大的。

根据58所城市招聘研究所[0x9A8b]的数据,2019年第二季度,销售类别是企业招聘最多的职位,其次是餐饮和人事/行政/物流。由于各行业需要获得客户来销售产品或服务,各类企业都需要销售人才,这是销售岗位人气高的原因。随着消费升级的发展,外卖行业的潜力得到了极大的激发,餐饮业蓬勃发展,对餐饮人才的招聘需求也越来越大。作为企业的“通才”,人事/行政/物流是企业不可缺少的一个岗位。许多企业都赋予了新媒体、规划等职能,招聘需求也随着行业的发展而增长。

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随着引进,国内产业将迎来升级换代,国内清洁产业将在求职者的心目中变得更加规范和专业,吸引更多的求职者进入行业。

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司机/运输职位公司支付最高工资,销售职位期望最高工资

58城市招聘研究院《2019二季度人才流动报告》显示,今年第二季度,各类企业支付的工资有所增加。其中,司机/交通服务岗位薪酬最高,达到人民币/月,比去年同期增长11.99%。销售和物流/仓储工资分别为8,668元和7,565元。近年来,随着交通网络基础设施的完善和互联网技术对交通运输业的渗透,驾驶员行业市场需求增加,收入增加。

报告还反映,今年第二季度,餐饮业企业薪资涨幅最高,同比增长21.76%。目前,中国正处于消费升级阶段。人们正在以食物为食,居民对食品和饮料的需求正在增加。与此同时,随着人口红利的减少,劳动力成本不断增加,导致餐饮企业的工资支付迅速增加。

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58城市招聘研究院院长李伟认为,招聘需求,求职和薪资水平与行业特征和生命周期密切相关。由于销售职位可以为公司带来订单并降低产品服务要求,因此业务需求和期望更高。司机/运输服务具有一定的技术含量,并且处于行业上升期,因此求职者可以获得更高的收入。一方面,求职者必须结合自己的能力,优势和兴趣来选择职业。另一方面,他们也可以选择一个正在崛起的行业,并与行业的发展分享红利。

一直以来,58 City提供高质量的招聘服务,提供严格的数据分析和多种产品,以满足招聘人员和求职者的需求,使求职更轻松,更顺畅。未来,58城市将继续作为“招聘行业的领跑者”,为有效招聘合格企业,准确就业和稳定就业,促进行业规范发展做出更大贡献。

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